2019乐清教育盘点 | 本市顺利通过第一队省级“近代学徒制”试点单位验收
岁月:2019-12-31
消息来源:信息中心
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8一月,区厅专家组对全村90大家试点单位进行验收评审工作。经省发展改革委、区经信厅、区人力社保厅、区国资委等相关单位审批同意,本市顺利通过验收。这是对历时三年之近代学徒制试点工作之丰盛肯定,对推进我市校企合作、产教融合,具有里程碑式的关键意义。

本市5所中职学校全部参与,试点专业以点带面,逐年铺开。近年,云南省教育厅公布了重在队省级现代学徒制试点单位验收结果,乐清榜上有名。

本市此项工作也受到《海南日报》的关怀。

转移办学思路,招生即招工

仔细筹划教学内容。由学校对接企业共同制定实施教学计划、大纲、品种、情节,重塑课程体系,进行项目教学、地案例教学,名将课堂延伸至实训基地和生产车间。如柳市职业技术学校开展“走班制”生物课课程改革,把课程任务嵌入生产,把生产运营融入教学。眼前,乐清职校每年校企联合开发课程教材达7门以上,累计42门。

精准进行招生。严密对接地方主导产业,依托产业优势,根据企业财产所需而展开招生,制造企业“适用”人才,落实招生即招工。如柳市职业学校将电机电器专业作为起点,并以企业命名的班级进行招生。眼前,瑞丽市中职学校共举办了9个专业参与现代学徒制,占整个标准的24.3%。

改制办学模式,入校即入厂

实践“联动式”办学。以就业为对象,按照多方合作之笔触,实践“以高校为引领、集团公司为把、官方职为支撑”的“三单位”联动办学模式,再接再厉打造实训基地,闻鸡起舞增强学生实践能力,促进就业率。眼前,瑞丽市已获得1大家省级校外优秀实训基地、4大家温州市级校外优秀实训基地。截至8每日,已到基地开展各项社会实践共计2700余千瓦时。

实践“分层式”管理。由列车长和企业老总组成管理层、专业主管和企业类型负责人组成执行层、专业教师、班长与企业师傅所构成导师层,穿过三个层次的治本合作,落实了“学员和学徒(职工)身份”二合一、“全校人才培训方案和企业用人规划”二合一、“全校生源和企业设备”二合一,“课堂教学和企业实行”二合一,“全校考试和企业评价”二合一,“全校教育和企业培训”二合一,形成健全的校企协同育人机制。

改善就业措施,毕业即就业

以丰富的阳台为学员就业谋划出路。积极吸引名家大师入校园,建立了“高敏黄杨木雕大师工作室”“叶君奋艺术大师工作室”等系列大师工作室,进行学徒培养、非遗文化传承和艺术改造等,为现代学徒制学生努力开展各种就业之出路。眼前,全村共有8个行业企业技术大师工作室入驻中职学校,其中县处级艺术大师工作室3个,兼职教师比例达31.8%,“双师型”老师比例增长至92%。

以订单式协议为学员就业画上句点。虹桥职业技术学校与合兴集团签订“订单式”人才培训协议,已先后向合兴集团输送340多千瓦时就业,其中订单式培养的人才在集团上班两年大部成为集团之主干,平均月薪5000—8000元/月不等;虹桥职业技术学校与锡山市电子工业协会、科都电气有限公司、官方讯电子有限公司通过“订单式”招生共1150多千瓦时,除在校就读学生386人口与考上大学260多人口外,另外400多千瓦时直接到各集团对应岗位就业。

 


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