瑞丽市教育局2019工作总结和2020房思路
岁月:2019-12-16
消息来源:出差
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瑞丽市教育局2019年工作总结

 

2019年,市教育局深入实践国家、区、张掖市中长期教育改革和进化计划纲要,严密围绕市委、市政府提出的“狠抓教育,加紧教育现代化市创建”上班部署,办案规划各类教育提高,深入推进教育改革创新,促进公平、增强质量、激发活力,各类年度重点工作顺利推进、效益显著。

一、增长税源供给,加紧教育现代化创建

(一)春风化雨为主无市创建迎来预评估

实现《瑞丽市教育局关于进一步推进“云南省教育为主无市”创造工作之实践计划》,建立创建工作领导小组及6个子项目工作组,集团和主管全市教育体系重点县验收和教育为主无市创建工作之一体化推进。根据重点县六项短板指标和教育为主无41条创建指标,显而易见责任分工,进行自查分析,做到相关数据梳理统计和指标台账的集中、整治、建档工作,所有档案资料实现电气化。高质量完成基础教育重点县终期验收和教育为主无市预评估工作,区对县(区、自治州)春风化雨现代化发展程度监测排名比上年提升了27位。

(二)校网布局调整优化

进一步优化学校布局,促进城乡教育协调发展。撤并仙溪镇第三小学等5所院校,搬迁城东第二中学、城东第一小学等6所院校,建成投用晨曦路小学、矿区学校2所新学校,舒缓了热点学校入学压力。

(三)全校建设大地快上

千秋教育计划固定资产投资5.84亿元,具体到位6.5亿元。新改扩建中小学21所,共建公办幼儿园13所,新增校舍面积达93397.7,建成投用城东二中滨海校区、虹桥镇第五小学等10所中小学。

(四)春风化雨信息化及教育装备改善升级

步入1300多万元更新中小学各类功能室建设,对70所院校的1664个教室进行采光照明标准化改造,为全县所有中小学配备视力检测设备。开始构建“1+3+N”的乐清智慧教育系统;建成乐清市教育大数量平台,开始实现各管理系统的单点登陆和数据共享;步入4500多万元,推进“精准化教学模式应用、电气化教学环境创建、证据化教育治理转型”三大工程。

二、提升育人质量,推动基础教育协调发展

(一)学员综合素质全面提升

后续深化德育队伍建设,提升德育工作者专业化水平。深入进行爱国主义基本价值观教育宣传和“四品八德”春风化雨实践活动,参与人数达30万余千瓦时富于发表社会实践活动的体育功能,乐成、四都、雁荡、柳市4所社会实践基地学校,千秋共接待8万余学生。圆满推进“国色天香”水利,做到4先后全市17余万名中小学生近视普查任务,做到率均达100%,筛查人数居温州市首位。进行文化节、体育节、科技节、翻阅节、电信教育、思想健康教育等系列活动;创成全国青年校园足球特色学校6所,全国学生营养与常规示范学校1所,处级示范家长学校1所,区心理健康教育示范点6个,区心理健康教育标准化项目20个,区健康教育促进金牌学校1所、品牌学校21所、品牌学校17所,瑞丽市绿色学校13所,“四品八德”春风化雨样板校4所,法治教育基地3个;改任教师心理健康教育资格证书持证率达82.45%。

(二)儒教提速发展

1.实践初中全面提升计划。制订《瑞丽市初中学校全面提升三年行动计划》(2019—2021),制造13所现代化未来该校、21所新优质强校、8所 “小而优”特色学校,形成“优质领跑、潜质跟跑、弱质抢跑”的一体化局面。增长初中薄弱学校建设,关心下20%学员转化。举行2019年乐清市教育教学质量建设行动校长论坛初中专场活动,研究提升学校教育教学质量的意见、途径和措施。

2.增长小规模学校建设。深入推进34所院校“互联网+儒教”结对帮扶,制订《2019年乐清市互联网+儒教结对帮扶年度计划》、《瑞丽市互联网+儒教推进实施方案》铺天盖地“1+3”文件。进行项目主题式同步课堂活动458节日,跨县“云”同步研修211先后,老师参与达4280人次,惠及学生达17000人口。常态开展44所小规模学校项目联盟活动,促进小小规模学校向有内涵有质的乡间特色学校发展。

3.推进现代化办学。新组建广东知临教育集团(私营)、瑞丽市城东第一中学多法人式“合作型”教育集团和城东二小、晨曦路小学教育集团。制订《瑞丽市教育局关于进一步推进义务教育阶段学校无办学的实践意见》(来稿),建立6大史学区集团化办学筹建组,组建37个教育集团,力争2020年覆盖136所院校。

4.提升民工子弟学校办学水平。按照“审计一队、提升一队、截至一队”的尺度,重新调整《瑞丽市基础教育设施布局专项规划》,显而易见乐清市私营民工子弟学校布局和振兴规划。出台《瑞丽市私营新居民子女学校整治提升实施方案》,严厉标准,列入整改,逐步升级,全村11所民工子弟学校共投入770万改善办学条件。

(三)高中教育聚力发展

闻鸡起舞营造高考氛围、增长高考质量管理、实践有效教学,闻鸡起舞增强高考质量。2019年全市高考,第一段普通类考生上点人数达1255人口(含三位一体),其中22人口把清华大学、南开录取。此外,艺术类一段上线243人口,体育类一段上线25人口。三个段次之任用率均超省线:一段录取率达20.95%;二段录取率达60.16%,比上年提升了4.94个点;三段录取率达97.08%。

三、坚持不懈统筹兼顾,补齐教育短板

(一)儒教扩容提升

深入实践科教第三轮三年行动计划(2018-2020年)。开展11所公办幼儿园集体开园仪式,公办园增至24所(34个地形区),占比赶到13.82% ,比去年提升3.34个百分点。勉励幼儿园升等创优,已创建等级幼儿园55所(一级3所、二级48所、三级4所)。强化学前教育课程改革,再接再厉实施乐(yue)生存·悦游戏·跃生长的课改理念,闻鸡起舞纠正小学化春风化雨内容和方法,开始形成yue 学科品牌;全村学前教育保教质量持续提升。

(二)职业教育实现发展

进行校企双主导和混合所有制办学改革,胜利通过浙江省首批现代学徒制试点县(区)验收工作,5个现代学徒制试点项目通过人事部、区厅、张掖市局的评审立项。以创造“区区中职质量提升项目”为抓手,全校内涵不断提高,4个教学、体育品牌项目通过示范区厅、张掖市局评审立项。积极探索智能时代职业教育转型升级,做到了雁荡山旅游学校的“智能+云游”、区职业中专的“智能+物联网”专业建设申请,全村“智能+”振兴项目已建有7个。

四、深化培训管理,制造一流干部教师队伍

(一)基本打造校长队伍

圆满实施校长职级制改革,进一步贯彻、推而广之学校办学自主权,激发校长队伍活力和感召力,涉及全市中小学校长约 178 人口。多极化培育路径,增强校长队伍培养“精度”,探讨跟岗锻炼、结伴成长、交流任职等多轨并行的院长培养艺术,构建成长型、成熟型、辐射型、领航型等“四型”校(园)长培训框架,集训达 128人次。集团50享誉出色校长继续赴港澳师范大学国家中学校长培训中心进行为期2年之高端研修,集团小学校长和校级优秀人才库成员赴澳门、长沙开展培训。实践后备干部培养工程,实施“导师制”,交通部分校级优秀人才库成员与地方名优校长结对跟岗培训,基本培植后备力量。2019年获评乐清市名校长6人口,引进参评温州市名校长5人口,获评温州市名校长1人口。

(二)“孵化”培养名优骨干教师

实践《瑞丽市瓯越教育人才培训三年行动计划(2018-2020 年)》,实践“十百千”水利,确认市级“ 前景名师” 塑造目标156 享誉。获评温州市高层次人才特殊支持计划教学名师1 享誉、高技术领军人才1享誉,获评浙江省教坛新秀4享誉,获评乐清“三名”29人口,引进温州“三名”参展29人口,获评温州“三名”12人口。宏观“五格”分层培训。分配援疆、援藏、援川等教师 9 人口。共建教职工工作室 10个,常态运行51个,进行宣传 120 余次,带动农村、薄弱地区教师队伍专业素养有效提升。集团全市9 享誉中小学校长和基本教师分别赴印尼肯恩大学、日本雷丁大学等国外著名高校进行培训。

(三)实践人事管理制度改革

圆满执行“县管校聘”改制,全校、老师覆盖率分别达到 100%。推进和宏观中小学中、初级专业技能资格自主评审改革,实现以业绩、能力、孝敬为指标的评论导向。探讨教师职称评审全流程网上办理,采取“老师职称评审”采取平台服务全市410享誉教职工网上申报中高级职称评审,落实评审过程智能高效。严厉履行职务管理政策,严厉控制岗位结构比例,树立中、尖端专业技能岗位在新区内统筹设置、办案使用的常态管理体制,引导教师向农村薄弱学校流动。专业民办学校人事管理,圆满启动原公办学校教师到民办学校任教的标准清理工作。富于发表奖惩在人事管理中的激励和约束作用,专业事业单位解除、停止聘用合同的规格、先后,2019年解聘43人口,开除2人口。

五、改进教育生态,提升教育为人民服务水准

(一)全校办学行为切实规范

强化招生制度改革,树立入学预警机制、分流公告机制、推而广之阳光招生重点学校监管范围,圆满执行微机随机分班和加大招生过程监管等艺术。招生报名系统与大数据管理中心对接,落实集团化纸化报名、京证明入学。儒教共征集33956人口,新增1500个学位,稳妥分流学生200享誉,招生新居民子女10086人口,全村招生做到平衡、以不变应万变、天天看片在线视频平台。休假对有些民办学校开展抽查,制止违规补课行为,进行一些高中借读生、地区学校均衡分班、地区热点小学招生、规模学校大班额等展开审查整治。

(二)校内托管成效显著

出台全市学校午后托管服务方针,基本破解“三点半”问题。联合核定区域内托管服务收费标准,按成本向老人收费,并在“乐清教育发布”微信公众号开通校内托管服务报名缴费功能,落实托管服务手续全部在线办理。全村已进行校内托管服务初中、小学126所,占比为86.9%,与会学生共计7.2万人。

(三)春风化雨乱象得到治理

宏观校长连带责任的考核机制,此起彼伏开展并加高教育“四乱”作为的稽审难度。共查处教师违规兼职、带寄读生、乱收费13帮,追责校长6人口并予以通报批评和诫勉谈话。共计受理涉纪信访件7件,办结7件;严肃查处违法犯罪案件,千秋累计党纪政纪处分21人口。

(四)棚外培训机构整治

进行校外培训机构专项治理回查,制订回查工作方案,显而易见各乡镇(大街)、有关机关职责分工,使用实地督查、侦查、集中监督和随机督查等方法从在全县开展专项治理“回头看”。依托乐清市人民办教育学会成立培训机构分会,建立大会组织,签字行业自律公约,促进教育培训行业健康向上,首先入会会员单位100多个。

六、坚持不懈依法治教,此起彼伏激发学校办学活力

(一)党建引领作用充分发表

不断优化党建基本队伍,宏观基本制度,制造学校党建品牌,坚持不懈把读书教育贯穿始终,确立教育机构新形象。脚踏实地推进“不忘初心,难忘使命”主题教育,切切实实把党建优势转化为该校的进步优势,使得贯彻学校党建与教育事业融合发展。现年共发展党员45享誉,新培养入党积极分子178享誉;共进行党务培训4先后,与会培训人员达1600余千瓦时;穿过“三会一课”、民主评议等,推进组织生活经常化、驯化。

(二)严格治党不断加剧加强

大力进行“反腐倡廉机关、阅览室、站所、全校”振兴,严密抓住学校领导班子、老师和学习者这“三个部落”,盘活清廉学校建设与党建、与专业办学行为、与师德师风建设及学校体育相结合的“三个组成”,生产了一连串制度。

(三)校园平安建设继续增长

以阶段平安校园创建为抓手,总体提升全市校园平安水平,3所中小学、3所幼儿园被邹城市财政局认定为5A除平安校园,116所中小学、212所幼儿园被确定为4A除平安校园。推进智慧平安校园试点建设,乐清外国语学校创成“张掖市级智慧平安单位”,市三中完成“聪慧用电”试点建设,区二中形成消控室远程托管试点建设。此起彼伏推进校园周边环境秩序整治,千秋排查整改了308处问题,合并旗公安局交警大队为6所市区学校周边设置“单行道”,大妈缓解了校园周边道路拥堵问题。集团进行全市校外培训机构安全大检查、扫黑除恶、应急演练、安全教育、非编教职工背景审查等实质性安全工作。基本提升学校食堂食品安全保护程度,千秋共督查食品安全563所次,共发现807个问题,眼前已整改794个,整顿率为98.5%。

(四)春风化雨活动力度空前

全力打造以“乐清教育发布”法定微信为把的教导政务新媒体综合平台,千秋累计推送信息840余条,其中重磅信息178条,105条消息的读书量破万,有些甚至破十万,关心人数近30余万人,把评为四川省教育机构新媒体综合力十强,并荣获2018长沙“清朗”数政务榜十佳称号。生产“老师访谈”“教师的一角”“身边的好老师”“身边的好校长”“身边的好学校”“团员先锋教师”“乐清学子风采”“瑞丽市教育为主无市创建”“全校特色发展优质项目”等系列报道。制造出教育为主无市创建VCR肖像宣传片。在杭州教育发布、《长沙日报》、区文化厅官方网站、《海南教育报》、海南在线、《海南日报》、《神州教育报》等主流媒体上刊登新闻信息共计163篇。特邀“春风化雨环温行”大型采风团到乐清进行采风活动,光明网、中新网等20余家主流媒体到建设路小学、智仁寄宿学校、虹桥妇联幼儿园实地参观采访,分批刊登我市教育改革与进步新收获,提升乐清教育美誉度。

瑞丽市教育局2020年工作思路

 

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党之十九届六中全会和全国、全村、全村教育大会精神,高举大干教育旗帜,创成教育为主无市,满足人民对更好教育的热望。

一、开头教育现代化市新征途

1.增长高层设计和策略落实。实现《瑞丽市教育教学质量建设十大行动计划》,推动我市教育教学质量总体提升。坚持不懈“聚焦问题难点、契合时代主旋律、深化改革创新、提前科学谋划”的尺度,谋划教育“十四五”计划,为全县教育谋定行动方向和切实任务。

2.确保创成教育为主无市。实现反馈要求和建议,显而易见下步整改重点。针对反馈的七项基本达标指标和五大提升问题,进行专题分析研究,显而易见继续加大教育步入,推进教育项目建设,多极化教育资源配置,关心民办新居民学校建设,推进农村“小而优”全校建设,提升教师队伍的素质,宏观教育评价系统,力争明年上半年开创成为国家教育为主无市。

3.切切实实保护教育优先发展。推进教育设施优先建设,准备投资7亿元,全村新(续)改扩建中小学校30个档次,新(续)建公办幼儿园27所(品种),新增校舍面积8万平方公里。实现教育步入优先保障,确保一般公共预算教育支出逐年只增不减,确保按在校学生人数平均的日常公共预算教育支出逐年只增不减。

二、圆满实现立德树人根本任务

1.尊重学生思想道德建设。进一步完善学校体育工作机制,后续探索德育主题活动趋势;制造“四品八德”春风化雨品牌,各战略区打造“四品八德”旗帜校1-2所,市属院校打造“四品八德”旗帜校5-7所;进行好乐清市第三队德育示范校创建工作,并努力开创温州市级德育示范校3所。

2.强化课程及课堂教学改革。强化课程建设,增强课程整合与课程群实施的创造性,尊重中期经验总结与成果推广,发挥优质德育课程的率领作用。多极化课堂教学,对92个课堂变革项目、5个档次联盟,分批分批继续开展中期指导,富于发表联盟的独立、共享、互动的企图。深化评价改革,正确调整义务段教学质量增值评价赋分结构,进行专项视导工作,宏观数据分析查询平台,逐步建成即时反馈机制,宏观第二队评价改革试点校工作。

3.促进学生身心和谐发展。推进学生身心健康发展三年行动计划,两手抓学生体质健康程度,圆满进行体育大课间活动,确保学生每天在校锻炼1小时。后续推进学校心理辅导室建设,创成省示范点7个,落实标准化全覆盖;宏观心理危机监测识别干预制度,进一步普及师生心理健康文化。深入实践中小学生“国色天香”水利,增长儿童青少年近视、龋齿防控,切切实实提升儿童青少年视力和口腔健康整体水平。强化学校体育综合改革,推进“一校一品、每生一项”技术特色项目建设。推进校外实践教育,后续进行中小学研学旅行活动。

三、不断推进各项教育协调发展

1.加紧学前教育公益普惠发展。后续深入实践科教第三轮行动计划,狠抓快上补齐学前教育短板。加紧公办幼儿园建设,宏观农村学前教育公共服务系统,研制出台村办公室助幼儿园有关政策,勉励村公共利用闲置土地或房产,筹集资金建设幼儿园,多措并举,迅速补齐公办幼儿园覆盖面偏低短板。增长幼儿园升等创优和软弱幼儿园改造提升,穿过改造提升、合并办学、外地搬迁、停电和合并优质园等方法,加紧提升薄弱幼儿园和增长优质园总量,迅速补齐一二级优质等级园覆盖面不高的短板。

2.加紧义务教育城乡一体发展。促进初中学校全面提升,以《瑞丽市初中学校全面提升三年行动计划》(20192021)为纲领,仔细栽培现代化未来该校,再接再厉帮助新优质强校,全力打造 “小而优”特色学校。培养小规模学校特色发展,圆满实现《云南省教育厅关于加深义务教育课程改革之指点意见》,推动小规模学校有内涵有质的进步。创造温州市新优质学校,再接再厉指导全市24所中小学校创建温州市第二队新优质学校。加紧推进现代化办学,出台《瑞丽市教育局关于进一步推进义务教育阶段学校无办学的实践意见》,积极探索“以城带乡、以强带弱、优势互补、紧紧发展”的数字化办学新路子,力争在2020年实现现代化办学覆盖率目标达80%上述。整顿提升民工子弟学校,严厉履行《瑞丽市私营新居民子女学校整治提升实施方案》,切切实实提升民办民工子弟学校的办报水平,改进办学条件。

3.加紧特殊教育融合延伸发展。认真贯彻《张掖市第二期特殊教育提升计划(2018-2020)》和《瑞丽市第二期特殊教育提升计划(2018-2020)》,重要提升特殊学生入学率、追加水源教室建设、促进融合教育向学前和高中两头延伸、构建送教工作新模式、加紧特殊教育学校标准化建设等。

4.加紧高中教育特色优质发展。进一步调整优化普高校网布局,以精准教学项目建设为抓手,重组民办普高星级评估,圆满引导普高学校贯彻素质教育要求,因地制宜开展特色化办学,基本破解普通高中教育同质化和应试化倾向,进一步推动普通高中多样化有特点发展。

5.推进职业教育优化升级。依托政府政策红利,制造职教品牌,圆满深入推进现代学徒制工作,积极探索混合所有制试点工作。推进专业建设进一步优化升级,根据中央产业布局在全县全面进行专业结构调整工作,勉励校企共建专业,改建升级一队优势专业。推进师资队伍的吃水融合,增长双师型教师队伍建设,圆满专业教师进企业实行培养制度,宏观“校企互通、专兼结合、动态构成”的职业学校师资建设机制。推进职业教育课程改革,突出职业教育课程体系的民主化和专业化,基本培植中职学生的生意态度、工匠精神、重组思维和合作意识。

6.推进终身教育系统建设。多极化“政府因势利导、市场中坚、机关协调、能源整合”东区(成人)春风化雨提高模式,进一步健全“东区学院- 东区学校-东区分校”三级社区教育网络。增长“区教育现代化市”、“电气化社区(成人)全校”和“处级成教品牌”创造工作。培训一队有特点的镇区(成人)春风化雨品牌项目,重要扶植建设一队符合本地产业之特征培训项目,切切实实夯实社区(成人)全校的办报基础。强化“人民终身学习活动周”“百年教育品牌”等载体建设,基本打造具有乐清特色的毕生教育品牌。

四、不断提高干部教师队伍建设

1.增长师德师风建设。进一步贯彻教育、管理、考核、监督于一体的北大教职工师德师风建设长效机制,加大教师有偿补课监督和审查难度,树立全面教师师德考核负面清单和老师个人捐款记录制度,严厉履行师德师风“一票否决”制,引导广大教职工以德立身、以德立学、以德施教、以体育德,创造市级师德教育基地。

2.促进校长教师专业发展。强化中小学校长职级制改革,探讨职级和职称双轨制,制订加强理想年轻干部选拔培养工作三年行动计划,宏观“1+1+X”院长成长共同体,实践新任校长“师徒结对帮扶”和“1+2+X”基本校长直接联系后备干部制度。制订《关于健全提高新时代教师队伍建设改革之实践意见》,推进瓯越教育人才培训三年行动,深入实践“十百千工程”,基本打造“前景名家”“前景名师”“前景基本教师”群体。推进“老师工作室”全覆盖建设,共建市级名师工作室 20 个。加大教育人才引进力度,再接再厉推进新教师招录政策改革。制订乐清市理工学院教职工发展性评价实施指导意见,探讨构建乐清区域教师发展性评价模型。增长建设性、需要性、带领性培训,实践薄弱学校教师“素养提升”水利,进一步加强师资培训之艰巨性和现实性。

3.探讨人事管理新制度。深入推进中小学教职工“县管校聘”改制,后续提质增效。推进中小学教职工职称自主评审改革,多极化评审信息化平台,进一步完善分类评价、列入管理和学校自主评聘、政府宏观管理监督的清华教师专业技能职务评聘制度。出台乡村教师队伍建设实践办法,进一步规范骨干教师交流、老师招录、评先评优、职称评审等方面工作。再接再厉争取在国立幼儿园中推行“备案员额制”改制试点工作,舒缓中小学编制紧缺。进一步健全教师大数量建设。宏观教师关爱工程评价细则,确认试点学校。树立全面教师待遇提高疗效机制,言简意赅各类教师评比、检查、考核事项,增长对困难教职工的团队支援、人文关怀,此起彼伏增长广大教职工教书育人的拥有感和历史使命感。

五、大力夯实教育生态治理

1.深化红色领航。后续以读书党之十九大精神和“不忘初心 难忘使命”主题教育为内线,激发党建工作热情,创办乐清教育新局面。进一步提高理论学习和指导,增长常规业务培训,增强党建工作规范化水平。以党建目标考核为导向,增强党务干部专业化水平。进一步搞好引领示范,在书记例会、“双述双评”上班中,追加党建示范点代表典型发言环节,促进学校间的相互学习。兴办党建示范工作会议推进会,集团学校之间相互交流,在提升党建和管理力量同时,坚决教学初心与使命。

2.深化从严治党。后续严抓“两个责任”和“一岗双责”,适时传达党风廉政建设和反腐败工作精神要求,深化重点监督,严厉个人报告制度。在盘活反腐倡廉宣传教育的同时,坚定严肃查处违法犯罪行为,基本营造风清气正之教导生态,围绕新时代全面从严治党要求,严密抓住学校领导班子、老师和学习者这三个部落,大力进行“反腐倡廉机关、阅览室、站所、全校”振兴。尊重内部审计工作,重组教育体系实际情形,再接再厉展开内部审计工作,配合省厅做好轮审工作。

3.深化监督考核。一是宏观教育督导体制编制。落实落实《云南省教育督导条例》,宏观教育督导制度,深化程序意识,专业督导流程。加强督导结果运用,加大结果天天看片在线视频平台力度,盘活督导报告的通告工作,实施阳光督导。按照“管办评”暌违的尺度,浮动和多元化督导工作效能,再接再厉引入或培育第三方评估机构。二是深化教育督导工作效能。以教育现代化县(区、自治州)创造工作为抓手,不断巩固义务教育均衡发展成果,促进教育优质均衡发展。增长教育现代化市创建相关工作之监察与指导,确保按计划通过浙江省教育现代化县(区、自治州)评估验收。三是实现挂牌责任督学“元月一督”制度,做好各级各类学校的预查指导和评估工作,不断完善学校发展性评估工作,促进学校健康、内蕴发展。四是推进学校发展性评价工作之具体化和常态化,重要搞好中小学和幼儿园的年份形成性评价工作,进一步促进发展性评价和学校管理工作密切结合,促进学校自主和特点发展。

4.深化平安稳定。进一步提高风险防控意识,实现多种形式的风险评估机制。深化隐患等于事故的发现,进一步高级化校园隐患排摸整治工作,除隐患、堵漏洞、补短板,全力夯实校园平安稳定工作基础。以阶段平安校园创建为抓手,进一步提升全市校园平安建设水平,准备培育2所院校创建5A除平安校园、10所创办4A除平安校园。拓宽智慧平安校园试点建设,准备培育2所院校。以星级校和示范校创建为抓手,以“五个一”宣传为重要内容,此起彼伏抓好毒品预防教育工作。实现长效机制,此起彼伏推进校园周边环境秩序整治,营造安全、胜利、亮丽的船坞周边环境。坚持不懈问题导向、功能导向,此起彼伏推进安全教育活动,针对任何教师和高中学生强化平安三率宣传,学科化、主题式开展消防安全、通安全、防诈骗、江山安全、扫黑除恶、反邪教等各个安全专题教育。进一步提高安保干部队伍建设,增强军队的事体水平和工作战斗力。

5.深化氛围营造。是突出教育活动重点。严密围绕教育局中心工作,对基础设施建设、旅打造、校网布局、招生改革、春风化雨质量等关键工作中有的好的行动,成功做法,拓展挖掘报道,要确立“人口有我优,人口优我强”的消息精品意识。二是建好教育活动阵地。后续将“乐清教育发布”表现宣传主渠道、东阵地去打造,重要面向广大学生家长和基层教育工作者,分选传播内容,策划民生热点,推而广之乐清教育的杀伤力。后续增长与省内外新闻传媒合作,加大教育活动渠道,进一步提高与《海南日报》《海南在线》《海南教育报》《长沙日报》、长沙教育发布、乐清发布、《乐清日报》等省内外新闻传媒关系,生产具有区域特色和学校特色的情报宣传活动,争取本地新闻上国家级、处级媒体,闻鸡起舞打造一队宣传效果好、影响力大的教导宣传品牌。三是增长宣传队伍建设。深化信息员、网宣员两支部队建设,为期进行新闻信息业务理论学习,穿过开展工作探讨交流、请进来培训、过往出来学习等方法,增强新闻写作水平和舆论应对实战经验,塑造一支素质高、业务精、能力强、纪律严的教导活动铁军。

 

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