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【美好日报】海南乐清16条服务人才举措助力复工复产
通告日期:2020-02-19
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来源:美好日报
笔者:美好日报全媒体记者李慧 通讯员董露露
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为健全落实落实浙江市委一手抓疫情防控、一手抓复工复产的裁定部署,近年来,云南省乐清市出台《关于服务企业人才助力有序复工复产的16条举措》。其次留住人才和招引人才两地方发力,倾注真情实意、攥真金白银,与企业同舟共济、共克时艰。这16条举措明确了权责单位和形成时间,合同期限截至疫情解除后3个月。诸多企业领导者纷纷表示,那些行动务实接地气,助力企业稳步复工生产,让他们吃下定心丸。

留住人才 “一对一”沟通服务

乐清实施企业主要人才“一对一”沟通服务,提前对接E类以上人才回乐时间、轨道安排、身体状况等信息,赞助企业解决遇到的艰苦和题材。同时,重组“三劳动”宣传,助企服务干部全覆盖走访企业人才,兴办乐清市企业人才服务热线,增长与人才的感情牵连,适时反映乐清疫情进展情况,打消人才对乐清疫情的担心,再接再厉投身乐清创新创业。

乐清对大阪市级以上企业研发中心的第一人才,勉励企业实施“留岗留薪”。对“留岗留薪”人才占企业人才总数70%上述的,经核准本年度给予企业20万元的“更新券”运用额度。

招引人才 你来乐清我出路费

乐清实施人才“以老带新”的奖赏政策,延长场地空间扶持时间,加大“人才科技贷”帮助力度。加大企业人才评审倾斜力度。在灾情防控中有贡献的相关企业,在人才职称评审中予以全额倾斜,在各个重大人才工程评审中,予以优先推荐。对集团公司职工返岗率在80%上述的集团(以缴纳社保人员名单为准),人家艺术人才的生意资格认证采取一企一策、特事特办等方法予以实现。降低企业人才政策门槛,实践人才政策审核兑现同步。

加大企业引才支持力度,乐清支持各类人才招引活动,实践返工和博士生求职路费补贴。灾情解除后,集团公司出资包车接人才返乐的,以“你来乐清,我出路费”的各式按政府、集团公司2:1比例共同分担解决。乐清还将分行业分类别组织企业新入职的技巧人才免费进行技术培训,给予新入职人才就业补贴。

政策暖心 集团公司提高有信心

俊朗电气有限公司负责人李志雄告诉记者,集团公司400个员工,有75%外地员工,灾情解除后,会面临招工难,这16条举措可见市委市政府花费了很多心思,满满真情,能解决企业复工难的题目,瞩望疫情解除后,乐清的人才不但能回流,更能新增。

海南侨泰电力设施有限公司总经理黄肇杰说,公司员工有70%来自外地,这16条举措的实现,对集团公司来说非常及时,对于返岗复工和留住人才将起到积极的企图。

海南捷仕泰电子有限公司员工有近70%来自外地。该企业总经理林锡旭告诉记者,这16条惠企政策的实现,尤其是送乐清中小企业注入强心剂和定心丸。让人对集团公司提高,有更美好的信念。

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